|
|
|
 |
Общие правила на сайте |
 |
|
 |
|
|
|
|
Общие правила поведения на сайте:
Начнем с того, что на сайте общаются сотни людей разных религий и взглядов, и все они являются полноправными посетителями нашего сайта, поэтому, если мы хотим, чтобы это сообщество людей функционировало, нам и необходимы правила. Мы настоятельно рекомендуем прочитать настоящие правила, это займет у Вас всего минут пять, но сбережет наше и Ваше время и поможет сделать сайт более интересным и организованным.
Начнем с того, что на нашем сайте нужно вести себя уважительно по отношению ко всем посетителям сайта. Не надо оскорблений в адрес участников, это всегда лишнее. Если есть претензии - обращайтесь к Админам или Модераторам (воспользуйтесь личными сообщениями). Оскорбление других посетителей считается у нас одним из самых тяжких нарушений и строго наказывается администрацией. У нас строго запрещен расизм, религиозные и политические высказывания. Заранее благодарим Вас за понимание и за желание сделать наш сайт более вежливым и дружелюбным.
На сайте строго запрещено:
- сообщения, не относящиеся к содержанию статьи или к контексту обсуждения;
- оскорбления и угрозы в адрес посетителей сайта;
- в комментариях запрещаются выражения, содержащие ненормативную лексику, унижающие человеческое достоинство, разжигающие межнациональную рознь;
- спам, а также реклама любых товаров и услуг, иных ресурсов, СМИ или событий, не относящихся к контексту обсуждения статьи;
- публиковать заведомо ложную информацию, направленную на причинение вреда нашему сайту.
Давайте будем уважать друг друга и сайт, на который Вы и другие читатели приходят пообщаться и высказать свои мысли. Администрация сайта оставляет за собой право удалять комментарии или часть комментариев, если они не соответствуют данным требованиям.
При нарушении правил Вам может быть сделано предупреждение. В некоторых случаях может быть дан бан без предупреждений. По вопросам снятия бана писать администратору.
Оскорбление администраторов или модераторов также караются баном - уважайте чужой труд.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
